2015年人事代理招聘方案
编辑:     发布日期:2015-05-24 00:00:00    浏览次数:

江西财经大学院2015年招聘方案

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校医院专业技术人员骨干队伍建设,切实做好2015年院公开招聘考核工作,特制订本方案。

一、组织机构

成立校医院招聘考核小组,负责本次招聘工作

组长:黄建平

组员:医院专业技术人员4人)、人事处(1人)纪委(1)

二、招聘原则

(一)岗位说明

1、根据医院实际工作需要,面向国内外公开招聘1硕士研究,一名本科学历人员

2、招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,必须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

(二)专业条件

1、临床医学或医学影像学

2、口腔医学

3、中、西医临床医学

4、药学或药剂学

(三)日程安排

起始时间

完成时间

工作项目

3月11

326

接受应聘人员投递简历进行报名

327

49

审核报名人员资格并汇总报名情况

4月10

4月18

公示入选考试人员名单

6月5

09:30—10:30笔试(医学基础知识)

下午14:30—16:30面试(综合素质测评)

6月8

公布成绩

6月9日

将拟录用人选报学校批准,办理相关手续

三、考核程序

(一)报名及审核筛选

院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,经医院院务会审议、确定参考人员,报学校人事处。

(二)笔试

考试科目医学基础知识考试时间为60分钟(40%)。

(三)面试

个人综合素质测评60%)。

(四)总成绩100分

总成绩在70分以上,按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟录用人员并进行公示。相同或相近专业只录1人

(五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检及心理测。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)对体检合格人员进行考察和公示。

(七)公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

四、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2、2015年7月底以前未获得相关学历或学位证书者。

3、体检不合格者。

(二)被录取人员均实行人事代理。

五、联系方式

联 系 人:赵老师

联系电话:0791-83816526

电子邮箱:3816526@163.com

校医院

2015年5月21

上一条:江西财经大学医院2015年人事代理招聘公告

下一条:江西财经大学医院2016年人事代理招聘公告

关闭